聚会还会叫上你们莉姐呢！”
“这些关系我真是搞不懂，还好你看得清楚。那你呢？”依凡倒是有些好奇刘敬安的选择。
“我就更好选了，你都不知道，我们静姐自从知道这个选阵营的消息，隔三差五就会念叨王总的好，我耳朵都听出茧子了。反正我不选王总的话，我感觉我做梦都不得安生。”陈瑜笑得一派轻松，这样的风云巨变在她眼中照样是云淡风轻。
“还好今天冯丽娜不在，不然咱们可没法交流这么多，光在群里聊，根本聊不痛快。这下子心里有底了。”陈晓青挑了挑眉毛，一副志得意满的样子，倒像刚刚那番分析是出自她口。
果然，到了周五，莉姐一大早就通知综合部全体人员参加9点举行的会议。寥寥数语，未提会议内容，更没说注意事项，好像这会议是提前安排好的一样。
毛总的开场白说得极尽简单，像是刻意掩盖会议的真实目的，以免引起不必要的议论和恐慌。大家都只当这是一次普通的的工作调查，重点在于帮助两大事业部了解自身不足和改进方向。
不过刘敬安紧接着的一番话倒是为这次投票平添了些许神秘感，他清了清嗓子，面色严肃地强调道：“虽然我们的投票采取的是密名形式，但还请大家本着公正公平的原则，完全从两大事业部的发展前景和工作业绩出发，给出最客观的评价。”
他话音刚落，会议室便响起一阵低语声，坐得较近的员工自行交流着各自的猜测和小道消息，一时间，原本轻松的气氛快速降至冰点，众人的表情中都多了一份警惕与紧张。
袁总见刘敬安的话引起了不良反应，作为职能部室分管领导自然不能坐视不理，朝毛总投去请示的眼神，得到允许后，沉稳说道：“我知道大家有什么顾虑，无非是我们职能部室平日与事业部工作接触不多，大家不明白为什么这个投票权利会交到你们手上，是不是这样？”
袁总最是平易近人，因此，大家对他的提问也响应积极。几位坐在前排的老员工认同地点了点头，袁总便继续道：“看来是这样了。我来给大家解释一下为什么这个投票需要我们来做。首先，一直以来我们职能部室和事业部之间沟通不够紧密，对彼此的工作了解不深，这次投票也是领导层为了了解一下各位对事业部的直观看法特意做出的安排。其次，虽然我们各有各的职责范围，但基于公司整体发展情况还是需要从基层给予反馈的，这次投票也算是一个摸底工作，看看大家对两大事业部发展情况有没有一个相对清晰的认识。最后，我们之所以采取密名投票的形式，就是希望大家不要有什么心理负担和顾虑，只需要遵从内心的想法，给出你认为公正的一票。不知道我这样说有没有解开大家的疑问，我们也想了解一下各位员工的想法，有没有谁起个头，主动聊一聊自己对两个事业部的印象啊？”袁总说着，目光所到之处，无一例外的闪躲，唯有一两人敢于直视他的眼睛。
“我来说几句吧！”陈明第一个响应。“我觉得从国际形势来看，最前沿的研究都是针对人类健康方面，因此很多实验开展均是围绕医药行业，所以，第一事业部作为医药中间体的中间商，从中获利的可能性还是很大的，发展空间也不可限量。另一方面，第二事业部一直致力于研发探索更贴近人们生活的好的洗涤产品，现在初见成效，也都在和大的品牌接洽，一旦达成合作意向前景也会非常好。因此，我认为两大事业部在各自的领域上都非常的优秀，只要有好的机遇，都是可以大放异彩的。”
毛总不无欣赏地看向陈明，满意地点了点头，转而向陈莉说道：“看一看，什么是第一个吃螃蟹的人！陈明就是啊！他平时对公司发展多有关注，一有机会就会和我分享他的观点，非常好！年轻人就应该这样，有大局观，有发展的眼光，有敢为人先的气魄，其他的年轻员工也要多向他学习。”毛总夸完又侧头看向袁总，袁总便立马接过话：“还有谁要谈一谈吗？”
会议室再次陷入了沉默，实干型的员工不屑于发表陈明那种浮文巧语，而其他员工则只关注自身工作范畴，对事业部发展之事一知半解，生怕言之无物。
袁总见现场气氛已然这般，也无需再次调动，直接望向毛总，说道：“我看直接投票吧，您看这样行吗？”
“可以！”
“这个投票表大家看清楚了，认为哪个事业部工作更有效率、更有发展性就在上面画圈，另一个事业部画，大家注意，不可以空着不填，有任何人漏填或者错填，我们都要重来一次。”袁总确认众人眼中再无疑惑时，便将投票表交给了冯丽娜。
冯丽娜一路走来，客气地同每个人微笑，还贴心地讲解投票方法，轮到依凡这里却是匆匆而过，一语未发。这样刻意的表现，已经不能用疏远来形容，倒像是两人之间发生了什么不可调和的矛盾，最要命的是，依凡对此竟没有一丝头绪。
投票结果被反复核对、确认后交还到袁总手中时，众人都察觉到他脸上细微的变化，像是有什么意料之外的情况发生了一般。到底什么结果如此惊人，大家都屏息以待。
第11章 裁员风波(2/5),点击下一页继续阅读。